Teamleiter Bestandsmanagement (m/w/d)

Einstellungstermin: 01.10.2025

Qualifikation:

Immobilienfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft

Persönliche Voraussetzungen:

fundierte Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft und im Mietrecht
unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten
sehr gute und klare organisatorische sowie strukturierte Vorgehensweise
persönliche Kompetenzen wie Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungssicherheit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Freundlichkeit und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit ausgesprochener Kunden- und Serviceorientierung

Aufgabengebiet:

fachliche und disziplinarische Führung des Teams Bestandsmanagement mit ca. 15 Mitarbeitern
Kunden- und rentabilitätsorientierte Entwicklung, Betreuung und Bewirtschaftung des gesamten Bestandes an Wohnobjekten, Gewerbeobjekten und Garagen
Optimierung und Festlegung von Handlungsanweisungen, Prozessen etc., die das Team betreffen unter Berücksichtigung bereichsübergreifender Schnittstellen sowie deren Sicherstellung bei der operativen Umsetzung
Strategien und Konzeptionen entwickeln und als Entscheidungsgrundlage für die Bereichsleitung und die Geschäftsführung unterbreiten
Organisation einer optimalen Erfassung und Verarbeitung aller Betriebskosten
systematische Konzeption und Organisation der Forderungsverfolgung
Verwaltung der Objektversicherungen
Erstellung, Analyse und Bewertung von Berichtsdaten und Statistiken

Das erwartet Sie:

eine unbefristete, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem hochmotivierten und sympathischen Team in Vollzeit (37 Stunden/Woche)
modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen mit langfristiger beruflicher Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten
vertrauensvolle, wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien
geregelte flexible Arbeitszeiten
faire Vergütung nach dem Tarif für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft (Urlaubs-/Weihnachtsgeld) und 30 Tage Urlaub (Option auf 3 zusätzliche Tage Urlaub)
regelmäßige Mitarbeitergespräche
dienstliche Nutzung unserer umfangreichen E-Fahrzeugflotte, einschließlich E-Bikes
betriebliche Krankenversicherung
Bikeleasing
mobiles Arbeiten
kostenfreie Getränke
exklusive Mitarbeiterrabatte
regelmäßige Mitarbeiterevents
sportliche Betätigung in Bowling-, Lauf- und Volleyballteams

Über Ihre aussagefähige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen freuen wir uns.

Ansprechpartnerin:
Heike Hentschel
Teamleiterin Personalwesen
Wohnungsgesellschaft mbH Hoyerswerda
L.-Herrmann-Str. 92
02977 Hoyerswerda

Vorzugsweise per E-Mail (nur pdf-Dokumente) an: bewerbung@wh-hy.de

Der Schutz Ihrer Daten ist uns ein besonderes Anliegen. Unsere Datenschutzinformation zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier.